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10月30日]2019湖南长沙市直遴选面试—理想分数标准考场误区

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  10月30日]2019湖南长沙市直遴选面试—理想分数标准考场误区?2019湖南长沙市直遴选笔试已结束,为帮助各位考生更好的备考面试,湖南中公教育准备了《2019湖南长沙市直遴选面试理想分数标准,考场误区》,安排如下:

  (以下内容摘自长沙市委组织部发布的《2019年长沙市市直机关公开选调公务员公告》部分内容)

  经市委组织部同意,选调单位根据需要,可在笔试后增加职位业务水平测试。职位业务水平测试由选调单位负责命题和组织实施,在笔试当天下午进行。业务水平测试满分为100分。

  笔试成绩公布后,各选调单位需对进入面试的人员进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2019年长沙市市直机关公开选调公务员(参理人员)报名表》原件、单位同意报考证明原件、加盖组织人事部门公章的公务员或参公管理人员登记表复印件以及选调单位要求的其他材料等。未按时参加资格审查或资格审查不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  选调单位根据笔试成绩从理想分数到低分确定面试人选;有业务水平测试的,按笔试成绩50%、业务水平测试成绩50%的比例合成笔试综合成绩,根据笔试综合成绩从理想分数到低分确定面试人选。面试人数与选调计划数的比例为3︰1。

  面试在市公务员主管部门监督指导下,由各选调单位负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

  面试结束后,按笔试成绩(有业务水平测试的按笔试综合成绩)60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;有业务水平测试的,按笔试综合成绩进行排名;笔试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

  笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

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